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    • 职位描述
    1.负责行政、人事模块具体工作,参与企业管理,协助处理劳动关系;

    2.负责公司的行政人资管理事务,协助部门负责人起草各种规章制度,对各部门规章制度执行力度进行督察;

    3.公司文件的建立及归档保管等工作。

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